Staking

Formaliteiten bij staking en stakersvergoeding

Het VSOA Onderwijs kan een stakingsaanzegging indienen voor: 

• een uur,
• een halve dag,
• een volledige dag,
• een combinatie van deze mogelijkheden.

Op de dag van de staking hebben zowel de school (inrichtende macht) als het niet stakende personeelslid enkele administratieve formaliteiten te vervullen. De "staker" daarentegen dient op de eerstvolgende werkdag na de staking eveneens enige administratieve handelingen te verrichten.  Verder vindt u hieronder een overzicht van de gevolgen van een staking voor wat het loon en de salarisanciënniteit betreft en informatie ver de stakersvergoeding en de aanvraag ervan.

Welke formaliteiten moet u vervullen?

Pers 3 of RL-2

De personeelsleden die staken of die als staker wensen beschouwd te worden, dienen zelf geen formulier in te vullen. De inrichtende macht dient deze informatie echter wel door te geven aan het departement. Voor scholen die elektronisch werken, gebeurt deze mededeling door middel van een RL-2. Volgens de richtlijnen van het departement dient deze zending te gebeuren op de stakingsdag zelf en dit voor 12 uur. Scholen die elektronisch werken, maar die op de dag van de staking geen elektronische zending kunnen doorsturen, dienen deze zending uiterlijk de tweede volledige schooldag na het einde van de staking door te sturen.

Voor scholen die niet elektronisch werken, gebeurt deze mededeling door middel van een formulier Pers 3. Dit formulier moet uiterlijk de tweede volledige schooldag na het einde van de staking overgemaakt worden aan het departement. 

Op de RL-2 of de Pers 3 wordt de datum en de duur van de staking aangegeven. In beide gevallen is het echter zo, dat deze mededeling niet kan gebeuren zonder visum van het betrokken personeelslid. De Pers 3 dient voor kennisneming door het betrokken personeelslid ondertekend te worden en een elektronische zending mag maar gebeuren, nadat het personeelslid op de hoogte werd gebracht van de inhoud van de zending.

Het ligt voor de hand, dat bij betwistingen omtrent de afgehouden wedde de Pers 3 of de RL-2 een belangrijke rol zal spelen. Het is dan ook raadzaam om van deze documenten dan ook onmiddellijk een afschrift te vragen.

De richtlijnen omtrent het tijdstip van het doorzenden van het formulier Pers 3 of het document RL-2 zijn louter indicatief. Uit de praktijk zal wellicht blijken dat deze timing niet haalbaar is en dat de Brusselse “theorie” soms ver staat van de reële situatie in het veld.

Lijst van het aantal stakers en duur van de staking per personeelscategorie

Deze lijst  moet enkel opgemaakt worden in scholen die niet elektronisch werken en in scholen die wel elektronisch werken, maar die op de dag van de staking geen elektronische zending kunnen doorsturen. 

In de rubriek "Gegevens van de staking" vermeldt men de dag of de dagen waarop de personeelsleden gestaakt hebben en kruist men ook de duur van de staking aan. Dit kan één uur zijn, een halve dag of een hele dag. Het is niet meer nodig om het aantal personeelsleden op te geven dat niet aan de staking heeft deelgenomen. Alleen het aantal personeelsleden dat effectief heeft gestaakt, moet worden opgegeven per personeelscategorie en volgens de duur van de staking. Deze lijst mailt men door naar: stakingsmelding.scholen@vlaanderen.be
 

De gevolgen van een staking

Loonverlies

Voor een staker die één van de vier bovenvermelde mogelijkheden “kiest”, staat het loonverlies voor:
 
    ♦  staking van één uur gelijk met een afhouding van 12 % van 1/360ste van de bruto-jaarwedde, 
    ♦  staking van een halve dag gelijk met een afhouding gelijk aan 1/720ste van de bruto-jaarwedde, 
    ♦  staking van 1 dag gelijk met afhouding op de maandwedde gelijk aan 1/360ste van de bruto-jaarwedde.

Deze afhoudingen zijn onafhankelijk van het feit of men een hoofdambt of een bijbetrekking uitoefent; of men werkt met een volledige opdracht of niet; of men die dag effectief prestaties diende te leveren of niet en ongeacht het volume van deze opdracht. Uiteraard gebeuren deze afhoudingen steeds op basis van de
bruto-jaarwedde van de staker zelf.

Geldelijke anciënniteit

De afhouding van de wedde voor stakingsdagen brengt geen wijziging van de geldelijke anciënniteit met zich mee.

Verder heeft een deelname aan een staking geen invloed op:

     ♦   de berekeningswijze van de uitgestelde bezoldiging van tijdelijke personeelsleden,
     ♦   de berekeningswijze van het vakantiegeld van het volgend jaar,
     ♦   de berekeningswijze van een toelage (bv. kinderbijslag, eindejaarstoelage).

EEN ONGEVAL OP EEN STAKINGSDAG KAN NOOIT WORDEN AANZIEN ALS EEN ARBEIDSONGEVAL

Stakersvergoeding

Alle actieve leden (leden die minstens zes maanden lid zijn en volledig in orde zijn met de ledenbijdrage), die staken, hebben recht op een stakersvergoeding van:

        ♦   30,00 € voor de leden die een volledige dag staken,
        ♦   15,00 € voor de leden die een halve dag staken,
        ♦   04,00 € voor de leden die 1 uur staken.

Deze bedragen worden uitbetaald door storting én na voorlegging van een kopie van het weddenuittreksel waarop het bedrag van de wedde dat werd afgehouden (naargelang de duur van de stakingsperiode), vermeld wordt.

U mailt een kopie van het weddenuittreksel door naar info@vsoa-onderwijs.be of u stuurt het op naar:

VSOA Onderwijs
Boudewijnlaan 20/21
1000 Brussel

  Hierbij aansluitend en ter vervollediging verwijzen wij hieronder naar de omzendbrief m.b.t. staking:

  Omzendbrief van 25 juni 2013

Het VSOA Onderwijs heeft inmiddels een brochure gepubliceerd inzake staken: “Staken: Formaliteiten & FAQ”. De brochure kunt u downloaden door hier te klikken.

 

Delen: